top of page



福祉業界の採用サイクルから考える、人材採用のための情報発信
・採用イベントがない時期は活動が少ない
・就職説明会があるタイミングだけ活動している
・次の採用シーズンではSNSを活用したい
人材採用には年間でのサイクルがあり、忙しい時期と落ち着いている時期があります。新卒だけでなく中途採用でも同様ですが、その時期に最適な人材採用活動をするイメージは意外とはっきりしていない法人さんも多いです。本セミナーでは、採用サイクルの確認と時期に合わせた情報発信について解説していきます。タイミングに合った発信をすることで、効果的な採用に繋げていきましょう。
bottom of page


