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人材採用・利用者獲得に向けて
福祉事業所内に
情報発信ができる人材を育成する研修​

安定的な人材確保のためにも
SNS運用委託などではなく

組織に内製化された継続的な情報発信は必須であり
事業所内にそういったことができる人材育成をする必要があります


InstagramなどのSNSや編集ソフト、情報共有ツールなど

デジタルツールが未経験の方でも活用できるような

仕組み作りをする研修です


それぞれの法人事業所での情報発信の仕組みを
構築していきましょう

助成金適応研修の背景

厚生労働省

​人材開発支援助成金

事業展開等リスキリング支援コース​


事業展開等リスキリング支援コース(DX化)により
60~75%(事業規模による)が助成されます

 

対象判断は​事業内容と教育訓練の内容を見て
総合的に判断されます
以下リンクより助成金​詳細をご確認ください

私たちuniple - ユニプル - は
1年間の間に
100以上の法人事業所と関わり
1,000人以上の福祉職員へ情報発信の研修を提供しています
 
各法人事業所への個別化サポートを主軸にしながら
厚生労働省や行政の事業運営
社会福祉協議会や経営協での研修講師
老施協や知的障害者福祉協会での伴走講師など
様々な協会や団体と連携した活動を
日々、全国で行っています
 


講師講演活動等の一例
・厚生労働省介護の魅力等発信事業
・厚生労働省「障害福祉分野における小規模事業所の協働化モデル事業」
・全国社会福祉協議会施設長実学講座研修講師
・経営協SNS特集総論執筆
・千葉県知的障害者福祉協会モデル事業所構築研修伴走講師
・大阪府堺市共催大学生参加型SNSイベント企画運営

 その他、全国の老施協、社会福祉協議会、福祉団体等での講演多数

金糸

​経営層

制度変化が加速する福祉事業経営において安定した人材採用の仕組み化はもちろんですが、人材育成や能力開発も重要な戦略です。デジタルマーケティングにるる情報発信を組織成長させる機会として捉える必要があります。

管理者層

人員配置下での情報発信担当者には

兼務で担当してもらう状況がほとんどです。支援提供を最優先の中で情報発信を継続するには経営層と連携した仕組みの構築と事業所に応じた戦略設計が必要となります。

現場層

福祉法人としてSNSなどを活用するにあたりアルゴリズム理解や適切なコンテンツが求められます。安心して現場担当者が発信を継続できるようにブランディングを含めた情報発信戦略とコンテンツ制作発信における仕組み化が必要です。

SNSのメッセージを書き出している風景

福祉の情報発信に必要なのは
継続して発信するための
"戦略"と"仕組み"

介護・障がい福祉事業所向け
情報発信のDX化を推進するための
SNS・デジタルマーケティング研修​

研修目的

福祉事業所の安定的な人材確保のために、デジタルツールを活用した採用マーケティングの内製化を実現する

研修概要

・福祉事業所におけるデジタル情報発信の知識を習得する
・継続的な情報発信を運営するためのデジタルツールスキルを習得する
・インプットとアウトプットを同時に行うことで効率的かつ継続的な運営体制を構築する

​対象者

・人材採用に関わる担当者
・情報発信に関わる担当者

受講時間

総計 14 時間

受講料金

¥400,000/1名  *3名以上からの受講となります

助成金を活用した場合の料金参考例は

こちらをご覧ください

参考料金例資料リンク

*助成金申請に関して詳細説明事項がありますので

  担当者まで必ずお問い合わせください

*助成率は法人規模により変動します

*助成金詳細情報をご確認ください

*表示は税抜価格となります

*予告なく変動することがあります

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Session: 1

主な研修内容/カリキュラム

福祉事業所の人材獲得を目的とした「情報発信の全体像」と「As-is/To-be」
 ・福祉事業所の情報発信は何のためにするのか
 ・知ってから行動するまでのステップと取り組むべきチャネル
 ・福祉事業運営社における情報発信の必要性

狙いと使用するデジタルツール

継続的な情報発信において必要な
デジタルツール活用の全体像を理解する

Googleドライブ/Chatwork

所要時間

2時間

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Session: 2

主な研修内容/カリキュラム

福祉事業所での就労意欲を高めるための情報発信の5W2H
  ・就労行動を促すための、情報を届けたい相手を想像する
  ・Who-What-Why×2つの面
  ・5W2Hの設計とその意図

狙いと使用するデジタルツール

デジタルマーケティング戦略の策定と情報共有ができる環境
(使用ツール)スプレッドシート/ドキュメント/スライド

所要時間

2時間

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Session: 3

主な研修内容/カリキュラム

SNSで発信した情報の定量的評価方法
  ・SNSの発信結果を数値で記録する意味
  ・SNSアカウントの状況を記録する
  ・SNS投稿コンテンツの状況を記録する

狙いと使用するデジタルツール

デジタル配信数値トラッキングとデータの可視化
(使用ツールと内容)スプレッドシート/トラッキングシート作成/トラックデータ関数設計/グラフ化

所要時間

2時間

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Session: 4

主な研修内容/カリキュラム

人材獲得における最適な媒体の選択とその仕組み
  ・各SNSの特徴を理解する
  ・Instagramの作法を理解する
  ・育成していきたいアカウント像を設定する

狙いと使用するデジタルツール

トラッキング数値に基づいたデジタルマーケティングの
PDCA運用ができるようになる
(使用ツールと内容)対象SNSのアナリティクスツール/トラック記録とアナリティクス解析/スプレッドシートでの管理シート作成

所要時間

2時間

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Session: 5

主な研修内容/カリキュラム

効果的なクリエイティブ制作技術- 写真編 -

  ・「伝わる」画像の作り方

    - 画像の構成を考える

    - 素材画像の撮り方

    - 画像の編集の仕方

   * 設定・撮影・編集のアウトプットも実施

狙いと使用するデジタルツール

デジタルクリエイティブツールを使用し
コンテンツ制作ができるようになる
(使用ツールと内容)投稿画像制作ツールCanva/福祉コンテンツの制作ポイント/福祉アカウントブランド確立のためのクリエイティブ制作方法

所要時間

2時間

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Session: 6

主な研修内容/カリキュラム

効果的なクリエイティブ制作技術- 動画編 -

  ・「伝わる」動画の作り方

    - 動画全体の構成を考える

    - 素材動画の撮り方

    - 動画の編集の仕方

   * 設定・撮影・編集のアウトプットも実施

狙いと使用するデジタルツール

デジタルクリエイティブツールを使用し
コンテンツ制作ができるようになる
(使用ツールと内容)動画制作ツールCapcut/投稿画像制作ツールCanva/福祉コンテンツの制作ポイント/福祉アカウントブランド確立のためのクリエイティブ制作方法

所要時間

2時間

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Session: 7

主な研修内容/カリキュラム

効果的なクリエイティブ制作技術- 文章編 -

  ・「伝わる」文章の作り方

    - メッセージの構成を考える

    - 伝わる言葉で短く伝える

    - フォントや文字間を選ぶ

  * 設定・編集・アップまでのアウトプットも実施

狙いと使用するデジタルツール

デジタルクリエイティブツールを使用し
コンテンツ制作ができるようになる
(使用ツールと内容)動画制作ツールCapcut/福祉コンテンツの制作ポイント/福祉アカウントブランド確立のためのクリエイティブ制作方法

所要時間

2時間

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テーラー/ 代表取締役

野中 翔太

Shohta Nonaka

介護・障がい福祉・医療領域に関わり、マーケティング・組織マネジメント・経営支援・ICT化・M&A支援を様々な立場から経験。この業界に必要なのは福祉の想いを伝わる形にして発信し続けることだと認識し創業。「組織は人なり」を軸に、継続的な取組と成果を創出できる組織作りをするポジティブなテーラー。

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テーラー

​和田 光

Hikaru Wada

福祉領域のスタートアップ企業にてマーケティングを経験。傍らでヘルスケア領域の企業にてSNSマーケティングの支援を行う。その中で福祉業界の情報発信マーケティング戦略の必要性を強く認識。業界全体の魅力発信のためにも事業所のマーケティングスキルを高めていきたい想いでunipleに参画。

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テーラー

中西 真子

Mako Nakanishi

複数領域での集客コンサルタントを経て、福祉事業所の職業指導員としてSNSマーケティングの講師を務める。ボランティア活動では障がい者作家が描く作品の展示会や地域連携のイベントも継続開催。当事者との関わりをきっかけに現在も社会福祉について学びを深めている。

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デザイナー

高尾 栞

Shiori Takao

​幅広い領域でのデザインを手掛け、法人事業所のロゴマークから地域広域イベントのデザインまで、1つの領域に留まらず多岐にわたるフィールドで活動。それにより得られた感覚と知見を、想いを大切にしている福祉の表現に活かして表現創作を行っている。岡山にてPort Threeという古民家カフェも経営している。

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エンジニア

宮原 裕策

Yusaku Miyahara

障がい福祉領域でのスタートアップ企業にてオペレーションエクセレンスとデータベース構築/Salesforce構築のエンジニアとして従事。プロダクトユーザーの心理検証のためにマーケティングエンジニアとしてのキャリアを歩み、AIを活用した組織内オペレーションの再構築提案も行っている。

それぞれが福祉に想いを持った
uniple - ユニプル - の​メンバーが
伴走支援

金糸

伝えるべき根幹の「想い」は
あなたの中にすでにあります。

想いを紐解いて言語化し
届けたい相手の事を深く考えて情報を届け
仲間も顧客も集まる組織になる。

私たちは、そんな情報発信が
自律的継続的にできるよう
組織内に仕組みをつくり、発信人材を育て
届けたい想いを「伝わる形」に
お仕立てをする職人=テーラーです。

情報発信は楽しくてなんぼです。
楽しくない作業になると相手に伝わります。
楽しく、成長を実感しながら
​私たちと一緒に進んでいきましょう。

(ちなみに、一緒にやるのが
​おもろいと評判のテーラーです。)

お問い合わせは
こちらから

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「一度相談してみたいな」
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公式InstagramのDMからも
よくご連絡をいただいています。

気になることがあれば
すぐにお気軽にご連絡ください。

- 誰しもの身近にある福祉を

誰もが知っている -

そんな社会を実現するために

​一緒に情報を届けていきましょう

Let's roll, uniple

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