let's roll
福祉の想いが伝わる。
事業所の魅力がみえる。
人が集まる情報発信へ。
介護・障がい福祉の事業所において
人材採用も利用者獲得も
心が動くのは職員の言葉です。
その想いが「伝わる」ように
情報発信の仕組み作りと
発信できる人材育成の伴走をします。
Tailer of your communication starategy,
福祉の現場から
情報を発信していくこと
福祉の仕事には
それぞれの想いがあります
楽しいこと、つらいこと
笑えること、泣くこと
一人で頑張ることもあれば
仲間で支え合うこともある
人の人生を線で支えるために
福祉の仕事に込められた想いを
｢伝わる｣ように
発信していく必要があります
それができるのは
SNS代行でもなく、コンサルでもない
想いを持って仕事をしている
たくさんの職員さんたちです
そのために必要なのが
｢戦略｣と｢仕組み｣
そして｢人材育成｣
私たちuniple - ユニプル - は
福祉(介護・障がい福祉・児童福祉)の
情報発信の仕立て屋さん = Tailar として
みなさんと伴走しながら
想いを”伝わる形にお仕立て”していきます
私たちuniple - ユニプル - は
個別での法人サポートを主軸として現場と関わりながら
1年間の間に
100以上の法人事業所と関わり
1,000人以上の福祉職員へ情報発信の研修を提供しています
各法人事業所への個別化サポートを主軸にしながら
厚生労働省や行政の事業運営
社会福祉協議会や経営協での研修講師
老施協や知的障害者福祉協会での伴走講師など
様々な協会や団体と連携した活動を
日々、全国で行っています
講師講演活動等の一例
・厚生労働省介護の魅力等発信事業 OPEN FUKUSHI
・厚生労働省｢障害福祉分野における小規模事業所の協働化モデル事業｣
・全国社会福祉協議会施設長実学講座研修講師
・経営協SNS特集総論執筆
・千葉県知的障害者福祉協会モデル事業所構築研修伴走講師
・大阪府堺市共催大学生参加型SNSイベント企画運営
その他、全国の老施協、社会福祉協議会、福祉団体等での講演多数
経営層
制度変化が加速する福祉事業経営において、安定した人材採用の仕組み化はもちろんですが、人材育成や能力開発も重要な戦略です。SNS等はデジタルマーケティングによる情報発信を組織成長させる機会として捉える必要があります。
管理者層
人員配置下での情報発信担当者には
兼務で担当してもらう状況がほとんどです。支援提供を最優先の中で情報発信を継続するには経営層と連携した仕組みの構築と事業所に応じた戦略設計と業務設計が必要となります。
現場層
福祉法人としてSNSなどを活用するにあたりアルゴリズム理解や適切なコンテンツが求められます。安心して現場担当者が発信を継続できるようにブランディングを含めた情報発信戦略とコンテンツ制作発信における仕組み化が必要です。
福祉(介護･障害福祉･児童福祉)の
情報発信に必要なのは
継続して発信するための
"戦略"と"仕組み"
それぞれの事業所に最適化した
情報発信の仕組みの構築と人材育成を提供する
1年間の伴走型サポート
福祉の中でも、介護･障害福祉･児童福祉の違いや
法人ごと事業所ごとに
地域・利用者・職員等の状況は違います
それぞれに最適な形で運用していけるよう
職員へのデジタルマーケティング人材育成と
継続発信ができる組織の仕組み作りを
主な3つの取り組みを軸に
1年間の伴走型の支援で行います
マーケティング戦略の設計
マーケティングの考え方を福祉業界に最適化し、目的に応じた戦略を設計。ここが全ての起点となるため最注力し法人広 報戦略の地図として創り込む。SNSやWeb以外の広報戦略もサポート。
コンテンツの制作サポート
受け取り手と発信元のバランスを取り“伝わる”ためのコンテンツになるように軸の通った広報アイテムとして制作。採用イベントのブース作りや説明資料、要望によりPRの動画の制作も対応可能。
組織の中で継続的に発信できる仕組み作り
福祉法人の組織構成に合った形で情報発信が継続できる仕組みが重要。法人･事業所･サービス種別によって違う労働環境の特徴を鑑みて、どのようなオペレーションで継続発信をしていくかを最適化しながら構築。
｜介護･障がい福祉組織を理解した仕組み作り
制度や人員配置、サービス種別や年間予定など福祉ならではの組織構成と要素を把握し た上で対応します。安定した情報発信ができる組織体制を一緒に構築します。
｜SNS･マーケティングを介護･障がい福祉業界に最適化
福祉業界に合わせてSNS･マーケティングを分解し戦略・人材・オペレーションに落とし込むことができます。福祉法人ならではの”想い”が伝わるよう伴走します。
uniple - ユニプル - の特徴は
介護･障がい福祉における
経営から現場までの接点･経験があり
業界の共通言語で一緒に取り組んでいけること
Product:
介護・福祉向け SNS・デジタルマーケティング人材育成研修プラン（助成金活用）
Material:
研修目的 ----
福祉事業所の安定的な人材確保のために、デジタルツールを活用した採用マーケティングの内製化を実現する
対象 ----
人材採用に関連する担当者
情報発信担当者など
適応助成金 ----
人材開発支援助成金
事業展開等リスキリングコースDX化
助成率 ----
75~60%(法人規模による)
賃金助成
Price:
Product:
ベーシックプラン
Material:
目安作業工数：約15時間/月
情報発信支援 -----
onlineミーティング：60分×2
情報発信素材制作(SNS/動画等)
情報発信補助
PR戦略支援 -----
マーケティング戦略設計
ブンランディング戦略設計
コミュニケーション戦略設計
各種KPI設計/運用
キャンペーン設計/運営補助
Price:
¥120,000/月
Product:
カスタムプラン
Material:
目安作業工数：約25時間/月
情報発信支援 -----
onlineミーティング：60分×4
情報発信素材制作(SNS/動画等)
情報発信補助
PR戦略支援 -----
マーケティング戦略設計
ブランディング戦略設計
コミュニケーション戦略設計
各種KPI設計/運用
キャンペーン設計/運営補助
経営事業戦略設計/実行支援
イベント企画運営
ショートPR動画企画制作
その他必要に応じて対応
Price:
¥250,000/月
支援内容や人数に合わせて
選べる料金プラン
-
助成金適応プランについては詳細ページをご覧ください。
-
事業所の状況に合わせたプラン選択/変更ができます
-
表示価格は税抜き月額料金です。
-
料金プランは予告なく変動することがあります。
-
ご契約は基本的に1年単位となります。
(オンラインかお電話での補足説明推奨)
お問い合わせは
こちらから
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